Cómo realizar entrevistas de trabajo exitosas

Certificado de Fundación Romero

Conocerás las fases a considerar al estructurar una entrevista, los tipos de entrevistadores que existen, y lo mejor, tendrás acceso a ejercicios prácticos que se aplican para la selección de personal, como el “assessment center”.

Empezar curso

Te llevamos al Aula virtual
Certificado de Fundación Romero

para empezar el Curso.

Con este curso podrás

Cómo realizar entrevistas de trabajo exitosas
Aprenderás conceptos generales de una entrevista de trabajo
Fases que se deben tener en cuenta al momento de estructurar una entrevista
Conocer los tipos de entrevistadores que existen según sus características principales
Aprender sobre los ejercicios prácticos que se utilizan para la selección de personal, como el “assessment center”

Contenido

1. La entrevista

1.1. ¿Qué es una entrevista?
1.2. Características de la entrevista
1.3. Fases de una entrevista de trabajo
1.4. Tipos de entrevistas
1.5. Tipos de preguntas

2. Tipos de entrevistadores

2.1. Entrevistador moderador
2.2. Entrevistador comercial
2.3. Entrevistador incognito
2.4. Entrevistador agresivo

3. Pruebas psicotécnicas

3.1. Uso de las pruebas psicotécnicas
3.2. Test psicométricos
3.3. Test de objetivos
3.4. Test proyectivos
3.5. Test de inteligencia

4. Selección de personal

4.1. Importancia de la selección de personal
4.2. Selección por competencias
4.3. El "asseement center"
4.4. "Role playing" o juego de roles"

Beca Generación Plateada

Cómo realizar entrevistas de trabajo exitosas

Contenido