El rol de evaluador(a) en competencias laborales es recoger evidencias que permitan valorar y orientar el desempeño de los/las trabajadoras en un determinado contexto laboral, a fin de establecer si la persona es o aún no es competente laboralmente, y ayudarles a lograr un mejor desenvolvimiento de sí mismos.

Para ello, el MTPE convoca a las personas con experiencia mínima de tres años en el Estándar de Operaciones de Equipo Mediano (minicargador).

Previamente, los interesados deberán cumplir con la condición de haber aprobado capacitación de evaluadores de competencias laboral, la cual es ofrecida de manera gratuita por la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Inscríbete en: https://www.gob.pe/c/7243