El rol del evaluador (a) en competencias laborales es recoger evidencias que permitan valorar y orientar el desempeño de las/los trabajadores en un determinado contexto laboral, a fin de establecer si la persona es o aun no es competente laboralmente, y ayudarles a lograr un mejor desenvolvimiento de sí mismos.

Previamente, las interesadas deberán cumplir con la condición de haber aprobado la capacitación virtual de evaluadores de competencia laboral, la cual es ofrecida de manera gratuita por la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Luego de ello, podrán presentar su solicitud para ser un evaluador autorizado por el MTPE, y así tener la oportunidad de trabajar en entidades de certificación de competencias laborales tanto públicas como privadas.

Para mayor información ingrese a este enlace: https://www.gob.pe/institucion/mtpe/campa%C3%B1as/7243-conviertete-en-un-a-evaluador-a-de-competencias-laborales