El rol del evaluador (a) en competencias laborales es recoger evidencias que permitan valorar y orientar el desempeño de las/los trabajadores en un determinado contexto laboral, a fin de establecer si la persona es o aun no es competente laboralmente, y ayudarles a lograr un mejor desenvolvimiento de sí mismos.

Para ello, el MTPE convoca a profesionales, técnicos y personas naturales con experiencia mínima de tres años en las ocupaciones de cosecha-recolección de hortalizas, evaluación y aplicación fitosanitaria, producción de plantones de cacao, manejo de cultivo de café, manejo de sistemas de riego tecnificado, manejo de cultivo de frutas, apicultura, y ventas. Así como poseer conocimientos de comunicación en entornos virtuales a nivel básico.

Previamente, los interesados (as)  deberán cumplir con la condición de haber aprobado la capacitación virtual de evaluadores de competencia laboral, la cual es ofrecida de manera gratuita por la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.