¿Qué es un Centro de Certificación de competencias laborales?

Es una empresa jurídica, privada o pública, autorizada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) para desarrollar el procedimiento de evaluación y certificación de competencias laborales.
Por ejemplo, un instituto de educación técnica superior de metal-mecánica o una empresa industrial dedicada a la metal-mecánica pueden convertirse en Centros de Certificación para los perfiles de soldadura, calderería, entre otros, siempre y cuando cumplan determinados requisitos (los cuales se expresan a través de una declaración jurada).

¿Cuáles son los requisitos que se deben cumplir para convertirse en un Centro de Certificación?

• Ser una persona jurídica, privada o pública, que desarrolla actividades económicas vinculadas a un estándar de competencia laboral.
• Contar con infraestructura, equipamiento y mobiliario indispensable para evaluar el estándar de competencia laboral al que se aplica.
• Contar con un evaluador de competencias laborales que esté autorizado -por el MTPEa evaluar el estándar de competencia laboral al que se aplica.

¿Cuál es el procedimiento para aplicar a la autorización?

Presentar el formato de solicitud de autorización a través de la Mesa de Partes Virtual del
MTPE, dirigido a la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.